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理念体系について

120年を超える歴史を刻むUBEグループは、
「共存同栄」と「有限の鉱業から無限の工業へ」という創業の精神を受け継ぎ、
当社グループの存在意義を明確化した、パーパス(存在意義)と、
企業経営の根幹となる経営理念・経営方針を理念体系としています。

2025年には「私たちの行動指針」を見直し、
「UBEグループ行動規範」として内容を大きく刷新しました。
これは当社グループの理念体系に基づき、
当社グループの業務を遂行する全ての人の判断の拠り所や、
取るべき行動の基準を明示しています。

創業の精神

「共存同栄」
「有限の鉱業から無限の工業へ」

パーパス(存在意義)

希望ある化学で、難題を打ち破る。

創業以来の歴史の中で培ってきたモノづくりの技術を活かし、
社会に必要とされている価値を、社会が求める安全で
環境負荷を極限まで低減した方法で創り出し、人々に提供していくこと。
これにより、人類共通の課題となった地球環境問題の解決に、
また人々の生命・健康、そして未来へとつながる
豊かな社会に貢献すること。

UBE経営理念

技術の探求と革新の心で、未来につながる価値を創出し、社会の発展に貢献します。

UBE経営方針

  1. 1.倫理

    高い倫理観を保ち、

    法令および社会規範を遵守します。

  2. 2.安全と安心

    地球環境保全に努め、

    安全・安心なものづくりを行います。

  3. 3.品質

    お客様と社会の信頼に応える

    品質をお届けします。

  4. 4.

    個性と多様性を尊重し、
    健康で働きやすい職場をつくります。

UBEグループは、企業経営の根幹となる新たな理念と方針に基づき、
未来につながる、新たな価値を創造するための事業活動をグローバルに展開するとともに、
環境・社会・コーポレートガバナンスに関する情報開示(ESG情報)の一層の充実に努め、
企業価値の向上を目指します。

また、株主を始め顧客、取引先、従業員や地域社会等のあらゆるステークホルダー、
さらには地球環境との共生を実践し、これらに貢献する価値創造企業であり続けます。