皆さん、ＵＢＥ株式会社への入社、おめでとうございます。
本日、72名の新入社員の皆さんを迎えることができましたことを、大変嬉しく思います。

当社は今年で創業126年になる歴史の古い企業ですが、今、大きな変革期を迎えています。2022年に社名をＵＢＥ株式会社へ変更し、化学事業会社として新たなスタートを切りました。

経営体制は時代や事業環境に応じて変えていきますが、当社の経営の根底にあるものは変わりません。それは当社の二つの創業の精神で表されています。「共存同栄」は「すべてのステークホルダーとの共生」として、「有限の鉱業から無限の工業へ」は「化石資源に大きく依存しない事業構造改革による持続的成長」として、今なお、私たちの進むべき方向を示しています。
この創業の精神の下、長い歴史の中で培ってきたモノづくりの技術を活かし、社会に必要とされている価値を、社会が求める安全で環境負荷の少ない方法で創り出し、常に人々に提供していくことがわれわれの使命であり、当社のパーパスです。　
ＵＢＥの一員となった皆さんは、ぜひこれらの精神・パーパスを深く胸に刻んでいただきたいと思います。今後われわれは2030年に向け、今や人類共通の課題となった地球環境問題の解決を図りながら、人々の生命と健康、そして豊かな未来社会に貢献するスペシャリティ化学の会社を目指します。

また、当社は2030年の目指す姿を実現するため、人的資本の充実を重要施策として掲げています。変化の激しい今の時代、当社がスペシャリティ化学を中心に成長していくためには、様々な価値観のぶつかり合いから生まれるイノベィティブな企業風土が欠かせません。
先のWBC（ワールド・ベースボール・クラシック）でも、多様な個性が優勝という目標を目指して一致団結して戦い、結果を出しました。われわれも、グローバルな戦いの場で勝利を収めるために、多様な才能を活かし、柔軟な働き方ができる仕組みを整えていきます。皆さんは失敗を恐れずにチャレンジし、安心して幅広い経験を積み重ねることにより、長い目で見たキャリア形成を図ってほしいと思います。